tag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post2614947536100836162..comments2023-12-02T09:36:35.265+01:00Comments on Carmen Balmaseda: "Antes de pasar de largo": UN MAL JEFE. LA DESMOTIVACIÓN TOTALcarmenhttp://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comBlogger36125tag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-43481017039385855282010-11-03T19:17:11.262+01:002010-11-03T19:17:11.262+01:00Hola Buenas noches, la verdad es que me gustó much...Hola Buenas noches, la verdad es que me gustó mucho su publicación, corta pero precisa, y está de más decir que estoy totalmente de acuerdo con lo expresado por ud. porque además estoy viviendo ésta situación. Es no solo un mal jefe sino un TERRIBLE jefe, descalifica, a veces grita, es terco, muchas veces sin siquiera decir palabras que insulten, ya solo con el tono falta el respeto, es falta de respeto, falto de cortesía, amargado, y tiene una falta de seriedad para llevar los asuntos (no me refiero a que esté todo el día bromeando, sino que es desordenado, descortés y poco serio). La verdad es que no se que hacer, me quiero ir, quiero renunciar, porque además de todo lo anterior, el tipo es uno de los dos socios de la empresa, es decir, por encima de él nadie, y la otra socia solo se limita a entendernos y justificarle. Como dije antes me quiero ir, si es posible con otro trabajo!, pero renunciar, no lo he hecho porque no quiero que mi esposo piense que no puedo sobrellevar la situación, porque por no vivirla no me entiende. Varias son las ocasiones en las que me veo envuelta en un regaño de tamañas proporciones por una nimiedad, y sin ser mi culpa muchas veces, pero es que mi opinión es que aunque tengamos culpa o hayamos cometido un error eso no le da pie a NADIE para insultar, o faltarle el respeto!....esa es mi opinión y mi situación.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-28425451274832209302010-09-30T01:02:41.908+02:002010-09-30T01:02:41.908+02:00Hola Carmen, considero que hay mucha gente que les...Hola Carmen, considero que hay mucha gente que les queda grande el titulo de "Jefe", pero me parecen mas mediocres las empresas que prefieren mantenerlos y defenderlos, y que le ofrecen a los empleados dinero o retiros voluntarios para evitarse juicios laborales, porque tratan de defenderse o decir las cosas como son de injustas.Cecilianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-15944787190457223492010-08-04T05:22:03.321+02:002010-08-04T05:22:03.321+02:00rodolfo. yo soy jefe de un grupo de trabajadores
...rodolfo. yo soy jefe de un grupo de trabajadores <br />donde su formacion es mi responsabilidad, nosotros los humanos no estamos dispuesto a ser controlados por un sistema de trabajo, nos resistimos a la ejecuiÓN efectiva del trabajo.alli debe estar el liderazgo transformativo del jefe, se debe pesar y actuar como lider y ser ejemplo de la mision y evision de la empresa....graciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-15910809382688334762010-07-12T15:14:44.321+02:002010-07-12T15:14:44.321+02:00hola carmen , encontre tus palabras muy alentadora...hola carmen , encontre tus palabras muy alentadoras es que reflejan lo que hoy vivo en mi entrorno laboral , pense en hacer una carta explicando lo que esta pasando con mis compañeros y el malestar generalizado en el que nos encontramos en este momento , se que te mediste en tus palabras y calificalivos pero aun asi me dieron un poco de consuelo , es una tarea complicada para mi enfrentar a estos miserables con poder , gracias compañera!! <br /><br />AlejandroAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-87994411884083353562010-06-22T11:24:20.470+02:002010-06-22T11:24:20.470+02:00Bien traído el dicho, MIREIA:
Y si "la ign...Bien traído el dicho, MIREIA: <br />Y si "la ignorancia es atrevida", que también es otro dicho, las cosas se complican<br /><br />Pero creo sinceramente que me quedo con lo decís varios aunque suene a sociedad patologizada: Hay que prepararse para vivir el stres. Es el signo de los tiempos, y hay que hacerlo frente. Y las generaciones futuras, que nacen en medio del caos tendrán que aprender el control en la escuela. <br />Yo ya abogué por una asignatura que trabajara todo lo relativo a la madurez emocional. Y me encantaría seguir luchando por ella. Voy a ver si lo hago<br />Besos MIREIAcarmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-29065106165636591212010-06-22T06:19:32.748+02:002010-06-22T06:19:32.748+02:00"No atribuyas a la maldad lo que se puede at..."No atribuyas a la maldad lo que se puede atribuir a la ignorancia"<br />Un dicho que tambien sirve en el caso de los jefes, que en muchos casos <br />son torpes e ignorantes de la condición humana<br />Lo que dices de los cursos de Educación se da mucho, y hoy en día por el ajetreo de vida y el grado de ansiedad que se arrastra se deberían dar más. Y como se dice aquí, aprender a controlar el estrés<br />Un beso CarmenMIREIAnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-31522225369861630092010-06-22T00:24:43.300+02:002010-06-22T00:24:43.300+02:00VICTORIANA: Siempre escuché a mi madre: trata a lo...VICTORIANA: Siempre escuché a mi madre: trata a los demás como te gustaría ser tratada por ellos. Siempre. Y a base de repetirlo cientos de veces se hace vida.<br />ojalá todas las madres lo repitiéramos y lo repitieran.!<br /><br />Un abrazo fuerte.<br />Pasaré a visitartecarmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-5471936724637988042010-06-22T00:22:11.088+02:002010-06-22T00:22:11.088+02:00MARCRISPA: Te agradezco tu análisis del tema y ap...MARCRISPA: Te agradezco tu análisis del tema y apunto cosas: me parece interesante ejercitarse en combatir el estress, porque si algo define nuestro momento en la historia es la patología que desencadena un modo de vivir insano y crispado. Y hay que saber canalizar toda esa ansiedad .<br />Lo de las evaluaciones permanentes siempre que estén preparadas bien y no constituyan un motivo más de angustia<br />El trabajo exige responsabilidad , y un buen jefe es el que enseña responsabilidad y motiva. No concibo un jefe que no enseñe, que no ayude a trabajar mejor<br /><br />te visitaré. Un abrazo con mi afecto!carmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-34663233890758195862010-06-21T23:06:18.063+02:002010-06-21T23:06:18.063+02:00Carmen te noto bastante afectada y con razón.
Cuan...Carmen te noto bastante afectada y con razón.<br />Cuando nos toca este tema de cerca se sufre por no poder hacer nada.<br />El tiempo pasa y esta persona se curtirá de paciencia que a su vez le dará sabiduría y temple. Seguro que esto hará que se crezca como persona y tarde o temprano su jefe lo dejará en paz, pues sabe de su valía y acabará cediendo.<br />Si todos pensaramos antes de actuar, y tratásemos al otro como quisieramos ser tratados no llegariamos a sufrir ese acoso en el trabajo ni en ningun otro ambíto.<br />Recibe mi abrazo y mi apoyo.Victoriana Díazhttps://www.blogger.com/profile/10244703150871872005noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-22532421124758472932010-06-21T21:46:55.505+02:002010-06-21T21:46:55.505+02:00Como estudiosa de las estructuras empresariales, t...Como estudiosa de las estructuras empresariales, te puedo decir que las causas de un mal jefe, uno que no motiva o al contrario, están en la misma estructura. <br />Hay empresas que tienen la 'política' de premiar a los malos jefes, los que mantienen a la masa de subalternos al límite del terror de la 'productividad', con todo eso de la competencia en el comercio, o el logro de objetivos materiales... bueno, realmente poco se invierte en el rendimiento por bienestar general.<br />se debe tener en cuenta también que los medios de información para la toma de decisiones cambian tan rápidamente que pocos logran ponerse a tono... y esto genera frustración e incertidumbre... sin olvidar que hay circunstancias que escapan de cualquier previsión y provisión, como el crack financiero mundial reciente.<br />La mayoría de empleo debe considerar que siempre habrá de lidiar con un jefe, y que a la larga también ejercerá una jefatura. <br />Por tanto es siempre recomendable que tanto subalternos como jefes, hagan cursos sobre RRHH, sobre combatir el estrés, sobre cómo dejar tras la puerta del trabajo los problemas de trabajo, etc.<br />Y, pors supuesto, hacer evaluaciones permanentes en la estructura y el funcionamiento de la misma de modo a ir ajustando lo que no funciona (ya sean jefaturas, como subalternos, como métodos)<br /><br />fraterno abrazoMARCRISPAhttps://www.blogger.com/profile/05874651484336728133noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-31419428792459036262010-06-21T21:34:00.881+02:002010-06-21T21:34:00.881+02:00REYES:
Gracias Reyes, Y no digas lo siento porque...REYES: <br />Gracias Reyes, Y no digas lo siento porque todavía nos quedamos cortas<br /><br />El daño que se hace es tremendo. Y cuando son buenos-as es como si tocara la lotería, porque se aprende y se trabaja con ánimo. Cuando alguien que tiene poder no tiene cualidades humanas de buena persona, es peligrosísimo<br /><br />Y la envidia que es muy mala consejera y que hay que huir de ella como de la tiña!<br />Un beso , princesacarmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-12953363351687338092010-06-21T11:35:39.858+02:002010-06-21T11:35:39.858+02:00Hola Carmen , antes que nada , siento mucho que es...Hola Carmen , antes que nada , siento mucho que esa persona que te es querida lo esté pasando mal.<br /><br />Pero bueno, yo creo que la clave está en lo que ha dicho Sue;<br />en un país donde no se valora ni el talento ni la excelencia y sólo priman los contactos, enchufes, arribismo , chupaculos ,´másters pagados con dinerito de papá , etc ...no se puede esperar que haya jefes de calidad .<br /><br />La mayoría de las veces no hay empleo de calidad ni se fomenta a las personas ni la madre que los parió ; la empresa no es una ONG , vale, pero tampoco debería ser una merienda de negros donde demadiada gente enchufada no vale ni pa estar escondío y putea a los que si valen sólo por celos o envidia o deseo sexual .<br />Una amiga mía fue acosada en una multinacional por una jefa asquerosa que le quedaba muy por debajo y sólo por eso se la cargó, literalmente ; si esa tipa prefería prescindir de una buena profesional con tal de quedar por encima , cosa que al final ocurrió , de verdad que no me merece ningún respeto .<br />Y en este sistema , aun titulada , preferiría ser cajera de supermercado .<br /><br />Lo siento,pero es lo que pienso .<br /><br /><br /><br />Un beso y ánimo,Dolhttps://www.blogger.com/profile/02088093327708612625noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-43340864299026303922010-06-21T11:14:49.979+02:002010-06-21T11:14:49.979+02:00ALMA: Me gusta que hayas puesto el ejemplo de un h...ALMA: Me gusta que hayas puesto el ejemplo de un hombre que seguro que conseguía cien veces más siendo así que gritando sin sentido<br />Todos -as necesitamos que no ayuden a aprender. Ese es el éxito de alguien a quien le ha tocado dirigir: ayudar a que a su lado se aprenda, y se aprenda también a ser, no sólo a hacer...<br /><br />Un beso grande!!carmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-69713148955923512742010-06-21T11:12:01.762+02:002010-06-21T11:12:01.762+02:00Lo sabes, SERGIO, lo sabes...Lo sabes, SERGIO, lo sabes...carmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-45435564870276852832010-06-21T09:59:47.264+02:002010-06-21T09:59:47.264+02:00Hola querida Carmen!
Se nota que te duele la situ...Hola querida Carmen!<br /><br />Se nota que te duele la situación...<br />Ser jefe lo puede ser cualquier... pero un buen jefe... NO!<br />Hasta para ser jefe es necesario saber... y mucho!<br />Se escucha mucho decir que... nadie es insustituible..., es mentira!<br />Yo conocí un jefe que nadie lo podrá sustituir... no ofendía a nadie... nunca!<br />Siempre mantenía la calma... y nunca subía el tono de sus voz... hasta en las situaciones mas difíciles...!<br />Cuanta sabiduría en esa persona que responde al nombre de Armando Simões y que tenia y tiene el título do doctor, pero que no le gustaba que le tratasen como tal..., porque decía el... en mi carnet de identidad eso no figura...!<br />Cuanto me enseñó...!<br /><br />Un beso Amiga y que tengas una feliz semana.Amélia Ribeiro https://www.blogger.com/profile/01142992968685939002noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-76389028627917877542010-06-21T01:20:46.171+02:002010-06-21T01:20:46.171+02:00Creo que estás seriamente enfadada, Carmen. Y me ...Creo que estás seriamente enfadada, Carmen. Y me parece muy bien que te hayas desahogado con "cabeza"Sergionoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-61966160273729543172010-06-20T23:50:39.763+02:002010-06-20T23:50:39.763+02:00ULYSES,
Así de claro. A ver si se enteran...ULYSES, <br /> Así de claro. A ver si se enteran...<br />Saludos y bienvenido!carmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-87799659425855539912010-06-20T23:49:11.614+02:002010-06-20T23:49:11.614+02:00SUE:
Esperaba tu comentario. Es más, necesitaba ...SUE: <br />Esperaba tu comentario. Es más, necesitaba tu comentario...<br />No puedo con las personas que hacen sufrir , cuando con buen pulso tendrían personas motivadas y rindiendo el doble.<br /><br />Pagar las propias frustraciones con los que están por debajo es de miserables<br /><br />Las empresas van mal porque no se pasa tiempo estudiando lo importante. Un directivo está para pensar mucho y mandar bien.<br />Si no se sabe hacia donde se va, pasa como en los barcos, que se pierde el rumbo porque todos los vientos son desfavorables... ( que se entere también Z P )<br />Un beso, querida Sue!carmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-71495916287829817812010-06-20T23:38:30.582+02:002010-06-20T23:38:30.582+02:00PEGASA, qué gusto leerte!!
´Y me encantaría que h...PEGASA, qué gusto leerte!! <br />´Y me encantaría que hablaras largo, por si a alguien le viene bien...<br /><br />Sí señora, una buena jefa, que así estamos todos-as contentos!<br /><br />Un beso grandecarmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-68824904449838233492010-06-20T22:56:35.802+02:002010-06-20T22:56:35.802+02:00Las personas felices son mas productivas
Saludos...Las personas felices son mas productivas<br /><br /><br />SaludosFrancisco Méndez S.https://www.blogger.com/profile/02883873248969044416noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-36311610041494478942010-06-20T20:09:19.687+02:002010-06-20T20:09:19.687+02:00Buen post, pero yo me pregunto:
¿Algún mal jefe lo...Buen post, pero yo me pregunto:<br />¿Algún mal jefe lo leerá? Seguramente no, porque muchas veces el mal jefe no sabe que lo es.<br />Un mal jefe lo es por exceso y por defecto, quiero decir, por exceso de poder y por defecto del mismo. Pero sobre todo por desconocimiento del medio. Luego está, claro es, que sea una persona con dos dedos de frente o un subnormal con cargo. <br />Se dice por ahí que en España (sobre todo) los que llegan a jefes son los mediocres, los que no piensan por sí mismos, los que son fáciles de manejar. Los de "arriba" necesitan marionetas con poder para poder (valga la redundancia) manejarlos a su antojo y que éstos, a su vez, manejen a otros.<br />Y luego está el de "arriba" que no ve lo que tiene debajo porque, entre otras cosas, no le interesa. ¿Por qué le iba a interesar que el 80% de sus empleados tengan un contrato basura y sueldo indigno? Además, es precisamente por eso por lo que él vive de puta madre.<br /><br />Yo he tenido jefes de toda condición, desde hijos de perra a los que les tenías que poner el "don" delante y no te daban ni los buenos días (porque tú eras un gusano y él el pie que aplasta al gusano), hasta encargadillos de tres al cuarto que por delante "ji,ji,ji buen rollito" y por detrás te daban la puñalada.<br /><br />En mi caso personal lo que me desmotiva no son mis jefes, sino la mala organización de mi empresa en particular y del país en general. Los jefes son solo una pieza de la máquina, ni más ni menos malos que otros empleados que se creen jefes (que también los hay).<br /><br />En fin, un asco.Suehttps://www.blogger.com/profile/16619778191997196792noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-46028484431638078082010-06-20T18:33:27.574+02:002010-06-20T18:33:27.574+02:00Ayyyyy si yo hablase. Buff!! que recuerdos tan ama...Ayyyyy si yo hablase. Buff!! que recuerdos tan amargos me trae a mi éste post. Bueno.... reiniciando. Desde luego que sí que hay algunos que es mejor ponerlos de becarios y que se enteren de lo que es bueno.<br /><br />Un mal jefe es como un dolor de cabeza que no se te quita vayas a donde vayas y tomes lo que tomes. Siempre está contigo como tu sombra. Negra, claro.<br /><br />Pero tú mi querida tocaya serías la mejor jefa de todas. Besitos mi amiga. Viste siempre que puedo me vengo a verte.PEGASAhttps://www.blogger.com/profile/16655078084730101142noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-22279237174967310442010-06-20T03:55:00.953+02:002010-06-20T03:55:00.953+02:00Pues eso, TRASPues eso, TRAScarmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-52097277759304598892010-06-20T03:54:23.156+02:002010-06-20T03:54:23.156+02:00Lo que hace daño a los que queremos nos afecta más...Lo que hace daño a los que queremos nos afecta más que lo que nos hacen a nosotros mismos.<br />Un mal jefe puede ser una pesadillaTrasnochador tambiénnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7941009333014892809.post-20366899729095196922010-06-19T17:20:18.958+02:002010-06-19T17:20:18.958+02:00Pues creo que hay que saber hacer frente a lo difí...Pues creo que hay que saber hacer frente a lo difícil y luego saber discernir...<br />Escuchar siempre, y distinguir lo que es objetivo de lo subjetivo<br />MARÍA: Un beso!carmenhttps://www.blogger.com/profile/15420343931016396922noreply@blogger.com